部门设置
您的位置:网站首页 > 剧院概况 > 部门设置党委办公室
电话:028-86612819
(一)宣传落实党的各项方针政策,确保全面从严治党和党的路线方针政策、文旅厅党组、公司党委各项决策的贯彻执行。
(二)负责公司党风廉政建设各项任务的落实。负责组织公司党员干部的政治理论学习,抓好公司党员、干部的思想政治工作,及时了解、掌握公司工作人员的思想动态。
(三)加强公司党支部建设;组织领导公司党支部对党员进行教育、管理、服务、监督和民主评议;负责公司党支部党员组织关系转接、党费收缴工作。
(四)加强公司作风建设,督促各部门完善工作制度和措施,树立“勤政、务实、廉洁、高效”的工作作风,坚持以人为本,提高公司效能,提升服务水平。
(五)负责脱贫攻坚任务,做好扶贫帮扶工作。加强对共青团等群团工作领导。
(六)协助有关部门对公司干部进行培养、推荐和考察。加强与公司各部门沟通和联系,关注公司党员干部中的热点、难点问题,解决实际困难。
(七)协助有关部门承担公司工作人员出国(境)政审、党员年终考评及其他行政事务工作。
(八)负责公司离退休人员工作。
行政办公室
电话:028-86135503
(一)负责文电、会务、档案、机要等日常工作。
(二)综合协调公司各部门(中心)工作,督促重大事项落实。统筹协调其他综合性、临时性工作。
(三)承担安全生产、固定资产管理、办公用品采购、车辆调度维护等后勤保障工作。
(四)负责公司法律事务。
艺术创作室
电话:028-86138773/86758711
(一)对符合公司发展的重大题材进行研发,学习借鉴国内外优秀艺术经验,为公司项目(剧目)提供创意策划。
(二)负责日常剧本(待立项、孵化)审阅工作。
(三)在艺术委员会领导下进行工作,代艺术委员会行使职责。
(四)与国内外艺术类相关机构、协会、组织的合作与交流规划及执行。
(五)各大艺术奖项申报工作。
(六)档案资料收集管理。
(七)管理公司编剧、导演、策划,负责其年度业务培训和考核。
制作演出中心
电话:028-86730933
(一)规划公司年度制作演出任务,并负责项目的统筹安排和执行。
(二)组织参与项目策划论证、前期筹备、生产创排、演出执行、项目结项等各阶段工作,并协调相关部门以保障项目生产制作的有序进行。
(三)管理公司制作人,安排配备项目工作组,确保项目安全高效执行。
品牌宣传中心
电话:028-86758875
(一)负责演出信息、剧目介绍、创排信息、重大活动的发布,宣传及推广。
(二)负责管理官方平台。
(三)负责与各大媒体沟通对接、组织、起草新闻稿件。
(四)负责各剧组宣传资料的收集、整理。
戏剧教育及儿童剧工作室
电话:028-86758875
(一)负责青少年艺术剧院
(二)负责儿童剧剧目创作及引进工作
(三)负责儿童剧项目运营及演出工作
(四)负责儿童剧团的日常管理工作
演员中心
电话:028-86616660
(一)管理公司演员,负责其年度业务培训和考核。
(二)根据公司艺术生产和演出计划,负责演员调度工作。
(三)根据导演意图,负责推荐与角色相适应的演员人选并协助管理工作。
舞美中心
电话:028-86135613
(一)管理公司舞美人员,负责其年度业务培训和考核。
(二)根据公司艺术生产和演出计划,合理安排舞美人员。
(三)负责舞美设施设备的制作及管理以及舞美库房的监管。
黑螺艺术空间
电话:028-61111533
(一)负责黑螺艺术空间运营工作。
(二)承接各种商业演出及合作。
(三)承接各机构剧场租赁工作。
(四)小剧场话剧的制作工作。
上海工作室
电话:028-86116288
(一)负责引进国内外精品剧目进行商演。
(二)商业版权合作剧目的创排与演出。
(三)做好对外交流剧目的策划及演出。
(四)与国外、港澳台艺术机构的剧目创作制作工作。
(五)负责小剧场项目的孵化工作。
(六)负责相关艺术节会活动的策划及执行。
北京工作室
电话:010-59527280
(一)承担四川人艺在文化中心北京的文化交流桥头堡功能。
(二)戏剧商业信息汇集、版权引进洽谈。
(三)原创小剧场戏剧项目。
(四)成立具有商业模式的小剧场,同时成为四川诸多文化演出与展出的北京重要基地。
开发办
电话:028-86136141
(一)全面负责“四川剧场”还建项目的协调、联络和管理工作;做好还建项目档案资料管理。
(二)负责公司及四川省演出服务中心宣传平台、推广平台、票务平台的设计、规划及组建。
财务部
电话:028-86129862
(一)负责公司创作生产运营资金筹集工作,多渠道多形式拓展融资。
(二)负责项目资金的使用效益及资金安全监管工作。
(三)认真执行《会计法》和事业单位、公司的财务管理制度,负责本单位的财务管理工作。
(四)负责单位财务年度的预算、决算,并完成相关的财务报表的统计上报工作。做好资金使用监控管理工作,做好日常开支预算审核、财务报销、工资核算等工作,并加强本单位财务收支监管。
(五)做好固定资产、财产物资的财务核算及财务管理。
人力资源部
电话:028-86135361
(一)熟悉和掌握人事政策,做好人事政策的执行工作,负责职工来电、来访、接待工作以及有关人事政策的解释工作。
(二)负责劳资、社保关系及事编人员人事档案等管理工作。
(三)负责公司编制及岗位管理工作;负责职称评定的组织实施及推荐工作。
(四)负责招聘、录用、培训、考核、聘任、人才引进、合同签订、调配、借用、辞职、辞退(解聘)、退休等管理工作。
(五)负责在职继续教育资格审核及管理工作。
(六)负责公司“领军人才行动计划”的制定、执行及人才工程项目管理工作。
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